Đẩy mạnh các phong trào thi đua, hướng về đoàn viên

Các phong trào thi đua đi vào thực chất

Trong những năm qua, ngành Y tế Thủ đô đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân Thủ đô và các tỉnh lân cận.

Sở Y tế hoàn thành các nhiệm vụ trên tất cả các lĩnh vực thành phố giao, đẩy mạnh công tác chủ động phòng, chống dịch bệnh tại cộng đồng; nâng cao chất lượng y tế cơ sở, duy trì và nâng cao chất lượng chuẩn quốc gia y tế xã; mở rộng mô hình điểm trạm y tế hoạt động theo nguyên lý y học gia đình; công tác đảm bảo an toàn thực phẩm được đẩy mạnh; toàn thành phố triển khai thực hiện tốt các kế hoạch, đề án nâng cao chất lượng dân số.

Khen thưởng các cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua“Sáng kiến, sáng tạo” ngành y tế Thủ đô năm 2024.

Đặc biệt, trong công tác khám chữa bệnh, các bệnh viện tiếp tục cải cách thủ tục hành chính hành chính, cải cách quy trình khám, chữa bệnh; thực hiện tốt quản lý chất lượng bệnh viện, xây dựng vệ sinh, bệnh viện xanh - sạch - đẹp; tập trung nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh với phương châm “Lấy người bệnh là trung tâm phục vụ”, đẩy mạnh phát triển các kỹ thuật mới.

Đóng góp vào những kết quả trên, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã phát động hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào các phong trào là thế mạnh và mang tính đặc thù của ngành.

Chủ tịch Công đoàn ngành y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết: Công đoàn ngành y tế Hà Nội hiện đang quan lý trên 28.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) với 113 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đó là những bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên và các cán bộ chuyên môn khác… đang công tác ở các đơn vị y tế trong toàn ngành, ngày đêm tận tụy chăm sóc, phục vụ người bệnh, phòng, chống dịch bệnh.

Trong những năm qua, đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn ngành y tế Thủ đô đã nỗ lực ra sức thi đua trong lao động, học tập và công tác, tận tụy, sáng tạo, không ngừng đổi mới toàn diện, nâng cao y đức, trình độ chuyên môn.

Nhiều phong trào thi đua do Công đoàn ngành phát động đạt kết quả cao như “Người tốt, việc tốt”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Nếp sống văn hóa công nghiệp”...

Đặc biệt, các phong trào mang tính đặc thù ngành nghề có ý nghĩa thiết thực và được đông đảo cán bộ CNVCLĐ hưởng ứng tham gia như “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với “Xây dựng cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp”; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” gắn với tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Từ những phong trào này, đã kích thích người lao động toàn ngành không ngừng đổi mới, sáng tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao y đức, tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh.

Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Đặc biệt, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là đối tượng người lao động trực tiếp; tăng cường công tác phối hợp chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với số tiền hỗ trợ lên đến hàng trăm triệu đồng.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa và thiết thực cho cán bộ, người lao động nhân Tháng Công nhân.

Công đoàn ngành cũng đã triển khai vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia ủng hộ các quỹ như: Quỹ Xã hội, Quỹ xây dựng biển đảo, Quỹ Vì người nghèo… với tổng số tiền hàng tỷ đồng.

Từ năm 2023 đến nay, sau khi tình hình dịch bệnh COVID-19 đã được khống chế nhưng các dịch bệnh khác như: Sốt xuất huyết, tay chân miệng, cúm… vẫn diễn biến phức tạp, khó lường, có nguy cơ bùng phát đã ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển kinh tế, xã hội và đời sống nhân dân.

Trước tình hình đó, thời gian qua, đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động toàn ngành Y tế Hà Nội từ tuyến cơ sở tới thành phố tiếp tục tập trung, nỗ lực trong công tác phòng, chống dịch bệnh, triển khai các chương trình y tế và công tác khám, chữa bệnh cho người dân.

Bên cạnh đó, các bệnh viện cũng đã chủ động triển khai với các kỹ thuật mới, tiên tiến; tăng cường đổi mới giao tiếp ứng xử, đáp ứng sự hài lòng và nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân.

Để chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, các cấp Công đoàn đã chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp, đề xuất với thủ trưởng đơn vị thực hiện các chế độ chính sách của người lao động.

Cụ thể: Các hoạt động phân phối chế độ phòng, chống dịch cho nhân viên y tế; phân phối thu nhập tăng thêm, phúc lợi xã hội và các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động. Ngoài ra, công đoàn các cấp cũng xét trợ cấp và hỗ trợ cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, Công đoàn ngành Y tế Thủ đô cũng đã phối hợp với một số đơn vị cử cán bộ y tế đáp ứng phục vụ chương trình “Tết Sum vầy”, Chợ Tết Công đoàn năm 2024, đưa công nhân về quê ăn Tết của LĐLĐ t hành phố tổ chức đảm bảo an toàn.

Công đoàn ngành đã tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024. Nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Phương Thu