Đột phá, tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh tăng cường tư vấn, tuyên truyền cho người lao động

Các đơn vị tiếp tục tạo ra những đột phá mới trong công tác đào tạo, giải quyết việc làm cho người lao động và từng bước đáp ứng nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp trong các ngành kinh tế ở địa phương.

Nhiều giải pháp

Thời gian qua, các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương đã tích cực vào cuộc triển khai, rà soát, tư vấn, thực hiện các hoạt động hỗ trợ việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh. Trong đó, các đơn vị tập trung vào các hoạt động chính như: Truyền thông, nâng cao năng lực và giám sát, đánh giá thực hiện chương trình; hỗ trợ phát triển thị trường lao động; hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện học nghề, tìm kiếm việc làm; vay vốn tạo việc làm từ quỹ quốc gia về việc làm; hỗ trợ đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài…

Với vai trò nòng cốt, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã nghiên cứu, tham mưu cho UBND tỉnh giao chỉ tiêu về đào tạo việc làm để các địa phương xây dựng triển khai các hoạt động hỗ trợ tạo việc làm gắn với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Đồng thời, đơn vị tích cực phối hợp với các địa phương đẩy mạnh các hoạt động truyền thông trọng tâm, trọng điểm hỗ trợ về việc làm.

Các đơn vị chức năng khéo léo lồng ghép các chính sách tuyển dụng, thu hút lao động, thông tin thị trường lao động, đặc điểm và xu thế của thị trường lao động trong, ngoài nước, các thị trường lao động truyền thống, thị trường lao động mới và các chương trình xuất khẩu lao động… Trên cơ sở đó, các địa phương đều căn cứ kế hoạch để xây dựng, ban hành các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể trong thực hiện các hoạt động hỗ trợ, giải quyết việc làm.

Tại thành phố Hạ Long, trong năm 2022, thành phố đã thực hiện giải quyết việc làm cho trên 7.000 lao động, trong đó có 4.515 lao động tăng thêm. Năm 2023, TP Hạ Long đặt mục tiêu sẽ thực hiện giải quyết việc làm tăng thêm cho 6.500 lao động. Để đạt được mục tiêu này, thành phố đã thực hiện đẩy mạnh việc hỗ trợ ngành Than thu hút, tuyển sinh lao động; tăng cường hoạt động phối hợp tư vấn, định hướng nghề trong các nhà trường THPT; đào tạo chuyển đổi nghề trong lao động nông thôn nhằm tạo việc làm tăng thêm, giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Cùng với đó, thành phố cũng tích cực đồng hành, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đầu tư và luôn nắm bắt thông tin nhu cầu của doanh nghiệp, người lao động để định hướng việc làm, hỗ trợ cho các doanh nghiệp tuyển dụng. Đồng thời, thành phố tạo điều kiện thuận lợi đầu tư, phát triển đa dạng kinh tế với các lĩnh vực phát triển của doanh nghiệp trên địa bàn để tăng cơ hội giải quyết việc làm, đặc biệt là đối với lĩnh vực du lịch.

Các đơn vị chức năng cũng đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các sàn giao dịch việc làm nhằm tăng thêm cơ hội làm việc cho người lao động trên địa bàn tỉnh. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có hai nhóm đơn vị có chức năng hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh thuộc Sở LĐ-TB&XH và 3 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được cấp phép hoạt động. Các đơn vị có chức năng thực hiện kết nối cung - cầu lao động thông qua công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động và thực hiện kết nối định kỳ hàng tháng tại các sàn giao dịch. Đây là những kênh quan trọng, tạo điều kiện thuận tiện cho người lao động có cơ hội bình đẳng trong tìm kiếm việc làm.

Các hoạt động kết nối với doanh nghiệp để tạo việc làm được đẩy mạnh

Kết nối hỗ trợ việc làm

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh hiện đang thực hiện các hoạt động với hệ thống sàn giao dịch việc làm tại 4 địa phương là Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái, Cẩm Phả để kết nối hỗ trợ việc làm. Đây là những địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp, KCN, thu hút đông đảo lực lượng lao động và các doanh nghiệp có nhu cầu giao dịch việc làm lớn.

Trong năm 2022, trung tâm đã tổ chức được 140 sàn giao dịch việc làm định kỳ, giới thiệu việc làm cho 4.670 người lao động. Năm 2023, chỉ tiêu giới thiệu việc làm đặt hàng qua trung tâm là 4.618 lao động. Tính đến hết quý I, trung tâm đã tổ chức 35 phiên giao dịch việc làm dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến, thực hiện giới thiệu việc làm cho 999 lao động, đạt gần 25% kế hoạch.

Cùng với đó, hiện nay các hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, thanh niên tình nguyện cũng đang được triển khai đồng bộ với các ngành nghề như: Lái xe, cơ khí, điện, sửa chữa ô tô... tại Trường Cao đẳng Việt - Hàn Quảng Ninh. Riêng năm 2022, toàn tỉnh đã hỗ trợ đào tạo nghề cho 780 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ công an, trong đó số lao động có việc làm sau đào tạo là 665 người, đạt 87,9%. Năm 2023, Sở LĐ-TB&XH tỉnh đã lập dự toán kinh phí dạy nghề cho Trường Cao đẳng Việt - Hàn thực hiện đào tạo đối với 713 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện, với số tiền là 12,6 tỷ đồng.

Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, trong năm 2022, toàn tỉnh đã thực hiện giải quyết việc làm cho 39.600 lượt lao động, trong đó tạo việc làm tăng thêm cho khoảng 13.200 lao động. Số người đã được tạo việc làm tăng thêm tập trung chủ yếu vào khu vực công nghiệp - xây dựng (55,03%) và thương mại, dịch vụ (44,97%).

Minh Đức