Nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn giao dịch việc làm

Theo thống kê của Ban tổ chức, trong số 10.752 chỉ tiêu việc làm của 75 doanh nghiệp, riêng tại Hà Nội, số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng là 34 đơn vị, số chỉ tiêu tuyển dụng là 1.531 lao động. Một số tỉnh có chỉ tiêu tuyển dụng rất cao, như: Bắc Giang (2.895 chỉ tiêu), Bắc Ninh (2.892 chỉ tiêu), Ninh Bình (2.473 chỉ tiêu).

Tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội (bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố), trong tổng số 34 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm, có 12 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (44%). Còn lại, 56% thuộc các lĩnh vực sản xuất, khách sạn, siêu thị…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên là cao nhất, với 735/1.531 chỉ tiêu tuyển dụng, chiếm tỷ lệ 48%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật là 359/1.531 chỉ tiêu, chiếm 23,4%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông là 437/1.531 chỉ tiêu, chiếm 28,6%.

Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng

Mức thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên/tháng có 315/1.531 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 20,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng, dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng/tháng có 673/1.1531 chỉ tiêu, chiếm 43,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 415/1.531 chỉ tiêu, chiếm 27,1% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, bán thời gian…

Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 128 chỉ tiêu. Đây là mức mà doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, bảo đảm đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 788/1.531 chỉ tiêu, chiếm 51,4%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Tư vấn việc làm cho người lao động

Phiên giao dịch việc làm có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty TNHH Du lịch và thương mại Sông Hồng, Công ty cổ phần Hướng nghiệp Á Âu – Chi nhánh Hà Nội, Công ty TNHH Đầu tư & Thương mại xuất nhập khẩu Nam Khang…

Theo chia sẻ của ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, hiện nay, thị trường lao động tại khu vực miền Bắc nói chung và thị trường Hà Nội tương đối ổn định, sự dịch chuyển lao động không lớn do các công ty đều chú trọng giữ chân nguồn nhân lực để hướng tới sự phục hồi sản xuất kinh tế - xã hội từ những quý tới.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của Trung tâm Dịch vụ Việc làm các tỉnh, thành phố, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố lân cận.

Huyền Thanh