Tag

Người lao động phấn khởi khi được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Lao động - Việc làm 08/10/2021 08:37
aa
TTTĐ - Trong điều kiện dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, ảnh hưởng lớn đến việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động và hoạt động sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, Chính phủ đã kịp thời ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Hải Phòng giải quyết tốt chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp: Bạn đồng hành của người lao động Quảng Ngãi Những lưu ý cần thiết cho người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp mùa dịch

Chính sách nhân văn chia sẻ khó khăn với người lao động

Ngay sau khi nhận được thông tin Chính phủ ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhiều người lao động, doanh nghiệp đã vui mừng, phấn khởi vì đã được hỗ trợ nhằm giảm thiểu khó khăn, thiệt hại do dịch bệnh gây ra.

Anh Đào Văn Tiến, công nhân đang làm việc tại Đông Anh, Hà Nội chia sẻ: Tôi làm việc tại công ty từ năm 2015 và được đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Tháng 5 vừa qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tôi cùng một số người trong công ty đã nghỉ việc và làm thủ tục dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cuộc sống của những người lao động như chúng tôi rất khó khăn. Do đó khi biết tin sẽ được hưởng hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp tôi rất vui vì có thêm phần chi phí, trang trải cho cuộc sống hàng ngày.

Người lao động phấn khởi khi được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Nhiều người lao động, doanh nghiệp đã vui mừng, phấn khởi vì được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Tương tự, chị Vũ Mai Anh, công nhân làm việc tại một công ty trên địa bàn Hà Nội cũng phấn khởi khi biết sẽ được hỗ trợ một phần kinh phí để vượt qua khó khăn trong mùa dịch.

“Gia đình tôi có 4 người, hai vợ chồng và hai con nhỏ, dịch bệnh phức tạp, công ty tôi đang làm việc phải tạm dừng hoạt động vì không xuất được các đơn hàng đi nước ngoài. Cuộc sống khó khăn vì phải trang trải các chi phí sinh hoạt, tiền nhà trọ, điện nước... Nay được biết Chính phủ sẽ hỗ trợ những người lao động bi ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, tôi thấy như trút được một phần gánh nặng”, chị Mai Anh chia sẻ.

Theo Nghị quyết 116/NQ-CP có hai đối tượng người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp hoặc dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định về thời gian được hỗ trợ tiền một lần với 6 mức khác nhau căn cứ vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, mức thấp nhất là 1.800.000 đồng/người và mức cao nhất là 3.300.000 đồng/người.

Về phía người sử dụng lao động được giảm đóng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống bằng 0% trong thời hạn 1 năm. Tổng kinh phí hỗ trợ cho người lao động là 30.000 tỷ đồng và người sử dụng lao động là 8.000 tỷ đồng.

Phát huy vai trò của chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Việc triển khai Nghị quyết 116/NQ-CP đã thể hiện được sự quan tâm, chia sẻ của Đảng, Nhà nước đối với người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, góp phần hỗ trợ người lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, chống đứt gãy chuỗi cung ứng lao động và thiếu hụt lao động.

Đồng thời, qua đó cũng hỗ trợ người sử dụng lao động giảm chi phí, nỗ lực thích ứng với trạng thái bình thường mới, duy trì sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho người lao động; Phát huy vai trò của chính sách bảo hiểm thất nghiệp là chỗ dựa cho người lao động và người sử dụng lao động.

Người lao động phấn khởi khi được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng, chia sẻ và công bằng đối với người lao động và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng, chia sẻ và công bằng đối với người lao động và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Việc thực hiện chính sách đặt trong cân đối tổng thể chung các nguồn lực của Nhà nước, các quỹ, các nguồn hỗ trợ khác, có tính tới sự khác biệt và ưu tiên một số đối tượng bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.

Ngoài ra, việc thực hiện hỗ trợ đối với người lao động, người sử dụng lao động phải đơn giản, kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch và hiệu quả; Không áp dụng đối với đối tượng tự nguyện không nhận hỗ trợ.

Nhận định về tính nhân văn của Nghị định, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Lê Đình Quảng cho biết: Chính sách trong Nghị quyết 116/NQ-CP rất có ý nghĩa vì trong bối cảnh hết sức khó khăn, Chính phủ đã trình và được Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định hỗ trợ một lần bằng tiền cho những người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ người sử dụng lao động đã thể hiện chính sách hết sức nhân văn, cấp bách và cần thiết giúp cho người lao động và doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Có thể thấy rằng, khi Chính phủ ban hành Nghị quyết 116 với chính sách nhân văn, các chuyên gia lao động, người lao động và người sử dụng lao động rất mong gói hỗ trợ 30.000 tỷ đồng được triển khai thực hiện nhanh chóng, kịp thời. Bởi khi đối tượng đang gặp khó khăn thì đồng tiền hỗ trợ càng có nhiều ý nghĩa.

Thông qua Nghị quyết 116 cũng thể hiện được sự quan tâm, chia sẻ của Đảng, Nhà nước đối với người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. Đồng thời, cũng phát huy vai trò của chính sách bảo hiểm thất nghiệp là chỗ dựa cho người lao động và người sử dụng lao động.

Kỳ 3: Quản lý nhà nước về dầu khí phù hợp với tình hình mới Kỳ 3: Quản lý nhà nước về dầu khí phù hợp với tình hình mới
Kỳ 2: Quản lý nhà nước về thăm dò khai thác dầu khí trên thế giới Kỳ 2: Quản lý nhà nước về thăm dò khai thác dầu khí trên thế giới
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về dầu khí Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về dầu khí
Kỳ 3: Gỡ “vướng” trong quá trình đầu tư dự án dầu khí Kỳ 3: Gỡ “vướng” trong quá trình đầu tư dự án dầu khí
Kỳ 2: Đầu tư dự án dầu khí với “rào cản” về quy trình, thủ tục Kỳ 2: Đầu tư dự án dầu khí với “rào cản” về quy trình, thủ tục
Đầu tư xây dựng dự án dầu khí: Nhiều bất cập trong văn bản pháp luật Đầu tư xây dựng dự án dầu khí: Nhiều bất cập trong văn bản pháp luật

Đọc thêm

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 Lao động - Việc làm

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

TTTĐ - Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.
Tăng cường hợp tác nhân sự Việt - Hàn trong ngành chế biến thực phẩm Lao động - Việc làm

Tăng cường hợp tác nhân sự Việt - Hàn trong ngành chế biến thực phẩm

TTTĐ - Mới đây, Hiệp hội Chế biến sản phẩm chăn nuôi Hàn Quốc cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc đã có chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam nhằm thúc đẩy hợp tác, trao đổi nhân lực trong ngành chế biến thực phẩm.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn Lao động - Việc làm

Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn

TTTĐ - Sáng nay (31/3), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ ngày 3/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI và 5 năm thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/3/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra Công đoàn.
Hướng dẫn thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động tại Hà Nội Kinh tế

Hướng dẫn thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động tại Hà Nội

TTTĐ - Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Nội vụ) vừa ban hành hướng dẫn thủ tục về chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trên địa bàn để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.
Khắc phục những "khe hở" dễ dẫn đến tham nhũng, lãng phí Lao động - Việc làm

Khắc phục những "khe hở" dễ dẫn đến tham nhũng, lãng phí

TTTĐ - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch triển khai các nội dung công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025.
Tăng cường tuyên truyền để đoàn viên, người lao động ưu tiên dùng hàng Việt Kinh tế

Tăng cường tuyên truyền để đoàn viên, người lao động ưu tiên dùng hàng Việt

TTTĐ - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn triển khai Kế hoạch Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” năm 2025 trong hệ thống Công đoàn. Trong đó chú trọng gắn việc thực hiện Cuộc vận động với các hoạt động và phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn.
Đề xuất bỏ hỗ trợ thêm khi cán bộ, công chức nghỉ việc Lao động - Việc làm

Đề xuất bỏ hỗ trợ thêm khi cán bộ, công chức nghỉ việc

TTTĐ - UBND TP Hồ Chí Minh vừa có công văn gửi Thường trực HĐND TP Hồ Chí Minh đề xuất các nội dung dự kiến trình tại kỳ họp HĐND lần thứ 22 sắp tới. Đáng chú ý trong đó chính là dự thảo bãi bỏ chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, người lao động thôi việc vì tinh gọn bộ máy.
Chủ động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc Kinh tế

Chủ động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc

TTTĐ - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 sẽ diễn ra từ ngày 1 - 31/5/2025, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động Lao động - Việc làm

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động

TTTĐ - UBND quận Hà Đông phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức khai mạc Phiên giao dịch việc làm năm 2025. Tại phiên giao dịch lần này, có 56 đơn vị tham gia và gần 8.400 chỉ tiêu tuyển dụng.
Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp Kinh tế

Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp

TTTĐ - Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND quận Hai Bà Trưng, Đại học Kinh tế quốc dân tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2025. Phiên giao dịch việc làm lần này chính là giải pháp quan trọng trong kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp, doanh nghiệp tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển...
Xem thêm