Hàng ngàn lao động đón nhận cơ hội tại phiên giao dịch việc làm

Doanh nghiệp cần, người lao động mong

Sáng 4/10, tại sân Trường THPT Tự Lập, phóng viên báo Tuổi trẻ Thủ đô ghi nhận không khí sôi nổi, phấn khởi của các doanh nghiệp và người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động lần đầu tiên được tổ chức tại địa phương này.

Ngay từ sớm, các doanh nghiệp đã có mặt tại các gian hàng được sắp xếp từ trước. Lãnh đạo và nhân viên của doanh nghiệp cùng bày biện gian hàng nhằm tạo hiệu quả thu hút nhất với người lao động, qua đó, họ dễ dàng tìm được các ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng.

Trao đổi với phóng viên, ông Lê Văn Trấn, Phó Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Hảo An Phát (trụ sở tại Khu Công nghiệp Quang Minh, Hà Nội) cho biết: Công ty Hảo An Phát hoạt động trong lĩnh vực cung cấp thép chất lượng cao và gia công cơ khí; chính thức hoạt động từ năm 2015. Hiện, Hảo An Phát đang tạo việc làm ổn định cho gần 100 cán bộ, công nhân viên. Do nhu cầu mở rộng sản xuất nên công ty đang có nhu cầu tuyển thêm nhân sự.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh tham quan các gian hàng, động viên các doanh nghiệp và người lao động.

“Chúng tôi luôn xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên ba giá trị cốt lõi: Yêu thương - Tôn trọng - Phát triển, nhằm kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, gắn kết, nơi mỗi cá nhân có cơ hội thăng tiến cùng sự phát triển của tập thể’’, ông Trấn cho biết.

Tham gia Phiên GDVL, ông Trấn cho biết, Hảo An Phát không chỉ tìm kiếm ứng viên cho các vị trí sản xuất trực tiếp, mà còn mở rộng cơ hội việc làm ở các bộ phận kế toán, kinh doanh, kho vận. “Chúng tôi kỳ vọng qua phiên GDVL nãy sẽ tuyển được các vị trí đang cần, mỗi ứng viên gia nhập Hảo An Phát sẽ trở thành người đồng hành quan trọng, góp phần vào sự phát triển bền vững và thịnh vượng của doanh nghiệp”, ông Trấn kỳ vọng.

Ông Lê Văn Trấn, Phó Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Hảo An Phát trao đổi với phóng viên báo Tuổi trẻ Thủ đô.

Ở gian hàng bên cạnh Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Hảo An Phát, bà Lê Kim Anh, Phó Giám đốc Trung tâm vận chuyển và kho vận Miền Bắc - trực thuộc Viettel post cùng các nhân viên nhiệt tình phát tờ rơi, tư vấn về cơ hội việc làm tại đơn vị cho người lao động.

Bà Kim Anh cho biết, Trung tâm vận chuyển và kho vận Miền Bắc có nhu cầu tuyển dụng trên 30 nhân sự, gồm nhân viên kho bãi, tài xế hoặc bảo vệ. Với mức thu nhập có thể lên đến 9.5 triệu/tháng, Trung tâm vận chuyển và kho vận Miền Bắc nhận được sự quan tâm lớn của người lao động tại Phiên GDVL lưu động xã Tiến Thắng.

Cựu binh Nguyễn Quyết Tiến, thôn Phú Mỹ, xã Tiến Thắng nghiên cứu cơ hội việc làm

Sau khi nghe tư vấn, ông Nguyễn Quyết Tiến, thôn Phú Mỹ, xã Tiến Thắng cảm thấy rất hào hứng với cơ hội việc làm tại Trung tâm vận chuyển và kho vận Miền Bắc. Người đàn ông 63 tuổi này vui vẻ nói: "Tôi là bộ đội xuất ngũ, hiện tại chưa có công việc ổn định. Tôi thấy rằng việc làm tại Trung tâm vận chuyển và kho vận Miền Bắc khá phù hợp với bản thân, mức thu nhập cũng xứng đáng. Vì thế, tôi đã quyết định nộp hồ sơ ứng tuyển".

Mở rộng cánh cửa cho người lao động

Được biết, phiên giao dịch việc làm lưu động xã Tiến Thắng là cầu nối quan trọng, tạo điều kiện cho 30 đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh sản xuất cuối năm.

Bên cạnh hoạt động giao dịch về việc làm, phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho các em học sinh THPT; tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, xuất khẩu lao động, học nghề, tư vấn các kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia thị trường lao động, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật cho người lao động.

Hàng ngàn cơ hôi đến với người lao động tại phiên giao dịch việc làm lưu động xã Tiến Thắng

Thông tin thêm về kết quả hoạt động của các phiên GDVL, đồng chí Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội cho biết: Thực hiện Kế hoạch số 379/KH-UBND ngày 25/12/2024 của UBND thành phố về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố năm 2025; ngay từ đầu năm 2025 Sở Nội vụ đã chủ động phối hợp với các Sở, ban, ngành thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã triển khai đồng bộ các giải pháp, tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động, tích cực hỗ trợ duy trì việc làm ổn định cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Kết quả, tính đến hết tháng 6/2025 toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 125.084 lao động, đạt 74% kế hoạch năm 2025.

Đặc biệt, ngay sau khi thành phố triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND thành phố ban hành kế hoạch số 199/KH-UBND ngày 24/7/2025 về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động 6 tháng cuối năm 2025, đảm bảo phù hợp với tình hình thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Với sự nỗ lực của các cấp, các ngành và các địa phương, 9 tháng đầu năm năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 178.875 lao động, vượt 5,84% kế hoạch năm 2025.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ cũng cho biết: Trong phương án sắp xếp các sàn giao dịch việc làm vệ tinh thành phố Hà Nội, Sở Nội vụ đang trình UBND thành phố phê duyệt quy hoạch còn lại 9 sàn GDVL vệ tinh, trong đó có 3 sàn đặt tại các xã, phường khu vực phía bắc thành phố; điều đó cho thấy Sở Nội vụ và các cấp, các ngành tiếp tục đánh giá cao sự năng động, tiềm năng, cơ hội phát triển kinh tế xã hội, phát triển thị trường lao động trên địa bàn, trong đó có xã Tiến Thắng.

Đồng chí Nguyễn Tây Nam cho biết thêm: “Việc tổ chức Phiên GDVL lưu động tại xã Tiến Thắng có ý nghĩa thiết thực, là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn xã và khu vực lân cận. Đây không chỉ là cơ hội kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, cơ sở đào tạo, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động, để từ đó học hỏi, trang bị thêm kiến thức và kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm khi tiếp cận thị trường lao động”.

Bên cạnh Phiên GDVL lưu động tại xã Tiến Thắng, đồng chí Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố cũng thông tin rằng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (số 215 Trung Kính, phường Yên Hòa, Hà Nội) hàng ngày đều có các phiên GDVL. Đồng thời, mỗi năm Trung tâm tổ chức từ 250 - 260 phiên, trong đó các phiên đều phỏng vấn online tới các điểm Sàn GDVL trên địa bàn thành phố, một số phiên còn kết nối, phỏng vấn online đến một số tỉnh, thành phố thuộc đồng bằng Sông Hồng.

Ngoài ra, trong thời gian tới các xã, phường khác trên địa bàn thành phố tiếp tục tổ chức các phiên GDVL lưu động, tạo rất nhiều cơ hội việc làm đến cho người lao động.

Vũ Cường