Samsung muốn đóng góp vào phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của việt Nam

Samsung Việt Nam kết hợp với trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn Hà Nội và trường Đại học Ngoại ngữ (ĐH Quốc gia Hà Nội) tổ chức Lễ bế giảng khóa học tiếng Hàn dành cho nhân viên ưu tú của nhà máy Samsung Electronics Việt Nam (SEV) và Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT). Đây là khóa bế giảng thứ 14 từ khi chương trình bắt đầu được triển khai vào năm 2014.

Lễ bế giảng khóa học tiếng Hàn cho nhân viên nhà máy Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên.

Chương trình liên kết với các trường Đại học để đào tạo tiếng Hàn cho những nhân viên xuất sắc của Samsung Việt Nam là một phần trong kế hoạch phát triển dài hạn của hãng này nhằm đóng góp vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam nói chung cũng như tạo điều kiện cho nhân viên Việt Nam làm việc tại Samsung nói riêng có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng, trình độ.

Chương trình được Samsung thực hiện miễn phí (chi phí đào tao trung bình cho mỗi học viên là 50 triệu đồng) và định kỳ hàng năm, dành riêng cho các nhân viên ưu tú có thành tích làm việc xuất sắc của 2 nhà máy SEV và SEVT. Đôi ngũ nhân viên này cũng chính là lực lượng lãnh đạo nòng cốt của nhà máy trong thời gian kế tiếp chính vì vậy viêc trang bị kiến thức ngoại ngữ là rất quan trọng để có thể phát triển sự nghiệp, bắt nhip với môi trường làm việc quốc tế.

Ông Cho Hoseok, Tổng Giám đốc Khối Hành chính Nhân sự, Samsung Electronics Việt Nam cho biết ”Chúng tôi tâm niệm mỗi nhân viên Samsung đến Công ty không chỉ để làm việc mà còn phải có cơ hội để phát triển các kĩ năng mềm, kĩ năng cứng cho bản thân. Vì thế, công tác đào tạo được công ty rất chú trọng. Hi vọng rằng qua các chương trình đào tạo này, các nhân viên Việt Nam sẽ luôn tự chủ trong môi trường làm việc quốc tế đồng thời có hành trang vững chắc trong quá trình quản lý sau này”

Anh Lê Mạnh Cường, nhân viên bộ phận CNC, nhà máy SEV - một trong những học viên vừa tốt nghiệp khóa học chia sẻ “Tôi thực sự cảm thấy tự tin hơn rất nhiều sau khi tham gia khóa học. Trước đây, khi làm việc với các đồng nghiệp Hàn Quốc, tôi thường e dè bởi không chủ động được về ngôn ngữ, việc nhờ tới thông dịch viên không phải lúc nào cũng thuận tiện. Giờ thì công việc đã trở nên suôn sẻ hơn rất nhiều khi chúng tôi có thể nói chung một tiếng nói, không chỉ trong công việc và còn trong cuộc sống hàng ngày.”

Được triển khai từ năm 2014, trong 3 năm, Samsung đã tổ chức đào tạo được 14 khóa học tiếng Hàn dành cho gần 250 nhân viên. Dự kiến trong năm 2017, Samsung sẽ tổ chức được thêm 6 khóa đào tạo 120 nhân viên.

Bên cạnh khóa đào tạo liên kết tiếng Hàn, Samsung cũng đã triển khai rất nhiều chương trình liên kết đào tạo dành cho cấp quản lý, cũng như toàn bộ nhân viên tại hai nhà máy như chương trình đào tạo tiếng Anh, tiếng Hàn, công nghệ thông tin,đặc biệt phải kể đến chương trình đào tạo hệ Cao đẳng chính quy, dành riêng cho nhân viên sản xuất trong thời hạn 3 năm liên kết với trường Cao đẳng Bắc Hà (cho nhân viên SEV) và trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật thuộc ĐH Thái Nguyên (dành cho nhân viên SEVT).

Tất cả các chương trình đào tạo đều được Samsung thực hiện bài bản với mục tiêu nhân viên vào Samsung không chỉ để làm việc mà còn có rất nhiều cơ hội được học tập, trau dồi bản thân để thích ứng với môi trường quốc tế.

Nguyên Khánh