Tag

UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UMC

Việc làm 25/10/2023 11:05
aa
TTTĐ - UNIQLO, thương hiệu bán lẻ thời trang toàn cầu đến từ Nhật Bản, chính thức thông báo về đợt tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UNIQLO Manager Candidate (UMC) năm 2023 với chủ đề "Lead To Own".
UNIQLO hợp tác cùng JFA tổ chức sự kiện JFA UNIQLO Soccer Kids lần đầu tiên tại Việt Nam UNIQLO giới thiệu bộ sưu tập LifeWear Thu/Đông 2023 Chuẩn bị khai trương cửa hàng UNIQLO Hoàn Kiếm với diện tích hơn 2.000m2 Khai trương cửa hàng UNIQLO SORA gardens SC vào sáng 20/10/2023 Chính thức khai trương cửa hàng UNIQLO Hoàn Kiếm vào ngày 10/11/2023
UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UMC
UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UNIQLO Manager Candidate (UMC) năm 2023

Đây là năm thứ 5 liên tiếp UNIQLO tổ chức tuyển dụng vị trí UMC với mong muốn đào tạo, hỗ trợ các tài năng trẻ phát huy năng lực trong lĩnh vực bán lẻ thời trang, qua đó từng bước chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho đội ngũ lãnh đạo của công ty trong tương lai.

UMC thể hiện nỗ lực và cam kết dài hạn của UNIQLO trong việc đồng hành, đào tạo và nuôi dưỡng nguồn nhân lực bền vững, góp phần vào sự phát triển của xã hội Việt Nam.

UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UMC
Đội Ngũ Nhân Viên UNIQLO Họp Mặt Trước Mỗi Ca Làm Việc

Chia sẻ về đợt tuyển dụng UMC năm 2023, ông Hideki Nishida, Tổng Giám đốc UNIQLO Việt Nam, cho biết: “Phát triển nhân tài luôn là một trong những trọng tâm của UNIQLO. Ngay từ trước khi khai trương cửa hàng đầu tiên tại Việt Nam vào năm 2019, chúng tôi đã tìm kiếm và đào tạo các bạn trẻ phù hợp với triết lý LifeWear - không ngừng học hỏi, sẵn sàng hoàn thiện bản thân để đóng góp cho sự phát triển chung của công ty, mang đến những trải nghiệm mua sắm tốt nhất cho khách hàng.

UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UMC
UMC mang đến cho các bạn trẻ đam mê lĩnh vực bán lẻ thời trang cơ hội trở thành Cửa hàng trưởng

Trong số 164 bạn UMC được tuyển dụng qua các năm, chúng tôi đã định hướng và đào tạo được 34 cửa hàng trưởng, 4 quản lý khu vực cùng nhiều nhân sự quan trọng cho các phòng ban trong công ty”.

UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UMC
Ứng viên sẽ có cơ hội được đào tạo chuyên nghiệp về kỹ năng quản lý và vận hành cửa hàng theo tiêu chuẩn UNIQLO toàn cầu

Là vị trí xuất phát điểm tại UNIQLO, UMC mang đến cho các bạn trẻ đam mê lĩnh vực bán lẻ thời trang cơ hội trở thành cửa hàng trưởng - vị trí cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của công ty. Với vai trò của một UMC, các bạn sẽ có cơ hội được đào tạo các kiến thức, quy trình và công việc cơ bản của một nhân viên bán hàng tại cửa hàng theo tiêu chuẩn UNIQLO toàn cầu. Qua đó, các nhân sự trau dồi kỹ năng tư duy của một lãnh đạo doanh nghiệp (quản lý doanh số và lợi nhuận, quản lý nhân sự, quản lý sản phẩm…); đồng thời có sự chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý cao hơn tại khối cửa hàng hoặc khối văn phòng của UNIQLO.

UNIQLO tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí UMC
Với vai trò của một UMC, ứng viên sẽ có cơ hội được đào tạo chuyên nghiệp về kỹ năng quản lý và vận hành cửa hàng theo tiêu chuẩn UNIQLO toàn cầu

Khởi động từ năm 2019, vị trí UMC đã thu hút sự quan tâm của hơn 10.000 ứng viên trên cả nước. Trong đó, UNIQLO đã lựa chọn 164 bạn trẻ tiềm năng để đào tạo chuyên sâu, từng bước hướng dẫn và phát triển 34 cửa hàng trưởng, 4 quản lý Khu vực cùng nhiều nhân sự then chốt cho công ty.

Yêu cầu tuyển dụng UNIQLO Manager Candidate

● Tốt nghiệp hệ Cử nhân trở lên, với kinh nghiệm làm việc dưới 3 năm.

● Điểm trung bình tích lũy (GPA) đạt 3/4 hoặc tương đương.

● Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 6.0, TOEIC 750, TOEFL 60).

● Linh hoạt thích ứng với sự thay đổi địa điểm làm việc trên toàn quốc theo yêu cầu của công ty.

Hạn chót nhận hồ sơ: Thứ Hai, ngày 25 tháng 12 năm 2023.

Trang thông tin chính thức tại UNIQLO Manager Candidate.

Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng truy cập tại đây.

Mọi thắc mắc về vị trí UMC và đợt tuyển dụng năm 2023, vui lòng liên hệ: recruitment@uniqlo.vn.

Hoàng Bảo

Đọc thêm

Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tăng mạnh Việc làm

Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tăng mạnh

TTTĐ - Robert Walters - tập đoàn tư vấn tuyển dụng toàn cầu, vừa chính thức công bố Khảo sát Lương năm 2026.
Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động dịp cuối năm Kinh tế

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động dịp cuối năm

TTTĐ - Ngày 22/11, UBND phường Phú Thượng phối hợp với Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Ngày hội Tư vấn và Giao dịch việc làm năm 2025. Ngày hội đã kết nối 33 doanh nghiệp với gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng, trong đó nhiều vị trí việc làm có mức lương hấp dẫn lên tới 50 triệu đồng/tháng.
Tuần lễ Tuyển dụng Hanoi Centre 2025: Khởi đầu sự nghiệp tại trái tim Thủ đô Việc làm

Tuần lễ Tuyển dụng Hanoi Centre 2025: Khởi đầu sự nghiệp tại trái tim Thủ đô

TTTĐ - Điểm đến mua sắm và trải nghiệm mới của Thủ đô - Trung tâm Thương mại (TTTM) Hanoi Centre lần đầu tiên tổ chức Tuần lễ Tuyển dụng. Sự kiện đồng hành cùng các thương hiệu đối tác trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cho TTTM. Chương trình sẽ diễn ra từ 10h - 18h trong 3 ngày 28 - 30/11/2025, tại Park Royal Serviced Suites Hanoi (67 Trích Sài, Tây Hồ, Hà Nội) mang tới hàng trăm cơ hội nghề nghiệp đa dạng với nhiều hình thức linh hoạt: Toàn thời gian, bán thời gian và cộng tác viên, đáp ứng nhu cầu phát triển sự nghiệp của ứng viên.
Chủ động đưa người Việt Nam làm việc tại các tổ chức quốc tế Việc làm

Chủ động đưa người Việt Nam làm việc tại các tổ chức quốc tế

TTTĐ - Một trong những giải pháp căn cơ và mang tính chiến lược dài hạn nhất để nâng cao hiệu quả hội nhập, theo đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Tạ Đình Thi, đó là chủ động và tích cực đưa người Việt Nam có năng lực vào làm việc tại các tổ chức quốc tế.
Tạo lập môi trường giao dịch trực tuyến cho người lao động và doanh nghiệp Kinh tế

Tạo lập môi trường giao dịch trực tuyến cho người lao động và doanh nghiệp

TTTĐ - Cổng thông tin việc làm thành phố được hoàn thiện, nâng cấp từ website: vieclamhanoi.net, được xây dựng như một trung tâm dữ liệu tập trung và “tạo lập môi trường giao dịch trực tuyến cho người lao động và doanh nghiệp”, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong thu thập, xử lý và phân tích thông tin thị trường lao động
Thị trường lao động nhộn nhịp nhưng thiếu nhân công hái cà phê Việc làm

Thị trường lao động nhộn nhịp nhưng thiếu nhân công hái cà phê

TTTĐ - Tại "thủ phủ" cà phê huyện Đăk Hà, tỉnh Kon Tum cũ (nay là xã Đăk Hà, tỉnh Quảng Ngãi), mặc dù "chợ lao động" vẫn nhộn nhịp nhưng thiếu nhân công hái cà phê.
Tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động Việc làm

Tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động

TTTĐ - Sáng 9/11, tại phường Cầu Giấy (Hà Nội), UBND phường Cầu Giấy phối hợp với Sở Nội vụ Hà Nội và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025”.
Hà Nội “về đích” sớm, tạo việc làm cho gần 200.000 người lao động Việc làm

Hà Nội “về đích” sớm, tạo việc làm cho gần 200.000 người lao động

TTTĐ - Hà Nội đã tạo một dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường lao động khi giải quyết việc làm cho 195.558 người lao động đến giữa tháng 10/2025, vượt 15,71% chỉ tiêu cả năm. Đây là thành quả của các giải pháp đồng bộ, từ hỗ trợ vốn vay, tổ chức phiên giao dịch việc làm, đến thúc đẩy xuất khẩu lao động...
Đà Nẵng đề xuất lương chuyên gia đầu ngành 150 triệu đồng/tháng Kinh tế

Đà Nẵng đề xuất lương chuyên gia đầu ngành 150 triệu đồng/tháng

TTTĐ - Với mục tiêu thu hút nhân tài, Đà Nẵng triển khai chính sách mới với mức lương chuyên gia lên tới 150 triệu đồng/tháng và hỗ trợ một lần lên tới 700 triệu đồng cho công chức, viên chức chất lượng cao tùy theo học hàm, học vị.
Mở ra cơ hội để lao động trẻ tiếp cận thị trường việc làm Việc làm

Mở ra cơ hội để lao động trẻ tiếp cận thị trường việc làm

TTTĐ - Ngày 13/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với UBND phường Yên Hòa tổ chức “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Yên Hòa năm 2025”. Sự kiện nhằm hỗ trợ người lao động tiếp cận các thông tin về thị trường lao động, kỹ năng tìm kiếm việc làm và được tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp trao đổi về các vị trí việc làm phù hợp.
Xem thêm