Gắn thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử với xây dựng người Mỹ Đức thanh lịch, văn minh
Kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Nhiều sáng tạo lan tỏa hai bộ quy tắc ứng xử Tích cực tuyên truyền quy tắc ứng xử trong cộng đồng dân cư |
Từng bước hình thành những chuẩn mực văn hóa của cán bộ và Nhân dân
Báo cáo về việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử trên địa bàn, đại diện huyện Mỹ Đức cho biết:
Huyện ủy, HĐND - UBND huyện Mỹ Đức đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn tổ chức triển khai thực hiện đưa việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử vào phương hướng, nhiệm vụ xây dựng người Mỹ Đức thanh lịch, văn minh gắn với thực hiện các nội dung phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; Nâng cao chất lượng công tác xây dựng các mô hình văn hóa cơ sở, trình Đại hội Đại biểu lần thứ XXIV Đảng bộ huyện Mỹ Đức.
Toàn cảnh Hội nghị kiểm tra thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử tại Mỹ Đức |
Theo đó, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện đã chủ động triển khai thực hiện việc phổ biến và phát 2 bộ quy tắc đến từng công chức, viên chức và người lao động; Lồng ghép nội dung 2 bộ quy tắc ứng xử vào sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt Đảng, sinh hoạt của các tổ chức chính trị và đưa việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử là một trong những tiêu chí đánh giá công chức, viên chức, người lao động hàng tháng, hàng năm.
Đặc biệt, tại bộ phận một cửa của huyện và các xã, thị trấn tại Mỹ Đức đã phát động phong trào ứng xử văn minh, thân thiện, lịch sự tới người dân, cộng đồng doanh nghiệp trong quá trình thực hiện các giao dịch và giải quyết thủ tục hành chính.
Thông qua hoạt động giao tiếp, mỗi công chức, viên chức, người lao động có trách nhiệm phối hợp tuyên truyền linh hoạt, phù hợp đến công dân, tổ chức thực hiện nếp sống văn minh, ứng xử văn hóa đối với cơ quan hành chính và nơi công cộng.
Đoàn công tác kiểm tra tại bộ phận một cửa của huyện Mỹ Đức |
Tại các cơ quan, đơn vị có liên quan, nhiều hoạt động thiết thực hướng vào xây dựng nếp sống văn hoá, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh, gắn phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” với việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử được tổ chức có hiệu quả.
100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc huyện tham gia hưởng ứng và thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” đã góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Mỹ Đức “Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện”. |
Mặt trận Tổ quốc huyện đã phối hợp với các tổ chức thành viên của Mặt trận tổ chức các Hội nghị đại biểu Nhân dân và ngày hội Đại đoàn kết toàn dân ở khu dân cư triển khai nội dung tuyên truyền và đề ra các giải pháp nhằm thực hiện tốt 2 bộ quy tắc ứng xử.
Liên đoàn Lao động huyện triển khai việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc huyện gắn với cuộc vận động xây dựng “Nếp sống văn hóa công nghiệp”, xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa...
Hội phụ nữ lồng ghép thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử của thành phố với cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”. Đoàn thanh niên lồng ghép thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử với phong trào "Tuổi trẻ sống đẹp", “Thanh niên với văn hoá giao thông”, “Cơ quan xanh, văn phòng sạch”; Ngày thứ 7 tình nguyện - phối hợp với Đoàn thanh niên Công an huyện, triển khai hỗ trợ thực hiện giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
Cán bộ tại bộ phận một cửa của Mỹ Đức giải quyết công việc cho người dân |
Ngành giáo dục lồng ghép việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử trong việc thực hiện phong trào "Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch", "Trường học thân thiện, học sinh tích cực"…
Kết quả Mỹ Đức đã đạt được: 100% các cơ quan, đơn vị xây dựng quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan gắn với nội dung thực hiện quy tắc ứng xử và yêu cầu của đề án văn hóa công vụ. Việc đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.
Các phòng, ban, cơ quan, đơn vị tại Mỹ Đức đã được bố trí phòng làm việc, không gian cảnh quan môi trường đảm bảo văn minh, thân thiện, sáng, xanh, sạch, đẹp, phong trào tổng vệ sinh cơ quan được duy trì, phong trào trồng, trang trí cây xanh, bảng biểu tuyên truyền được hưởng ứng tích cực, đem lại hiệu quả rõ rệt. Cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ thực hiện tốt các nội dung cán bộ, công chức, viên chức không được làm, nghiêm túc thực hiện văn hóa công vụ.
Đồng chí Đặng Văn Cảnh - Phó Chủ tịch UBND huyện Mỹ Đức phát biểu tại Hội nghị |
Hoạt động này cũng định hướng cho cán bộ các chuẩn mực trong giải quyết công việc với tổ chức và công dân, trong gia đình và xã hội; Từng bước xây dựng, hình thành những chuẩn mực văn hóa của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện; Tạo không khí thi đua sôi nổi nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện trong giai đoạn mới, xây dựng người Mỹ Đức thanh lịch, văn minh, giàu đẹp, hiện đại.
Về công tác vệ sinh môi trường trên địa bàn huyện, sự chung tay vào cuộc của cả hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở và sự tham gia tích cực của Nhân dân đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.
Toàn huyện có 21/21 xã (100%) đạt chuẩn xã Nông thôn mới. Phong trào xây dựng “Tuyến đường nông thôn mới kiểu mẫu” đã tạo động lực và thúc đẩy nhiều địa phương quan tâm chú trọng đến việc trồng hoa thay thế cỏ dại, lắp đặt cột đèn chiếu sáng, thành lập tổ thu gom rác… nhằm giữ vệ sinh môi trường, thay đổi diện mạo nông thôn. Mặt trận với phong trào “khu dân cư nông thôn mới kiểu mẫu”; Hội Liên hiệp Phụ nữ với Phong trào “năm không ba sạch”; Đoàn thanh niên với Phong trào “Tuổi trẻ Mỹ Đức chung sức xây dựng nông thôn mới”… đã tác động mạnh đến các tầng lớp Nhân dân trên toàn huyện, đóng góp công sức xây dựng cơ sở hạ tầng…
Tăng cường tuyên truyền, gắn với thực hiện quy ước, hương ước
Đồng chí Đặng Văn Cảnh - Phó chủ tịch UBND huyện Mỹ Đức nhấn mạnh: Đây là cơ hội để Mỹ Đức nhìn nhận lại để làm tốt hơn việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử trên địa bàn thành phố Hà Nội, tạo ra nét đẹp của người Hà Nội.
Thành viên đoàn công tác đóng góp ý kiến tại Hội nghị |
Mỹ Đức nhận thức sâu sắc bộ quy tắc ứng xử, tập trung xây dựng môi trường văn hóa trên địa bàn với rất nhiều chương trình cụ thể, đặc biệt là cải thiện hoạt động tổ chức lễ hội Chùa Hương... để nơi đây trở thành điểm đến hấp dẫn của Thủ đô và đất nước.
Đồng chí Bùi Minh Hoàng - Trưởng phòng Xây dựng Nếp sống văn hóa và gia đình (Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội) cho biết: Việc kiểm tra việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử giúp chỉ số hài lòng của người dân tăng lên, xây dựng nền hành chính vì Nhân dân phục vụ, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.
Đồng chí lưu ý Mỹ Đức về việc tuyên truyền sâu rộng hơn nữa về việc thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử. Bên cạnh đó, huyện cần tăng cường công nghệ, đổi mới phong cách phục vụ, chú ý hơn với công tác tổ chức lễ hội Chùa Hương từng bước thay đổi tư duy của cán bộ, viên chức trên địa bàn huyện và duy trì công tác kiểm tra để đạt được những kết quả tốt đẹp hơn.
Đại diện Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội đánh giá cao việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử của thành phố tại Mỹ Đức gắn chặt với công tác dân vận và đề nghị huyện có sự cụ thể hóa, lồng ghép với các quy ước, hương ước.
Các thành viên đoàn công tác cũng đánh giá cao việc chỉ đạo đồng bộ của Mỹ Đức trong việc thực hiện bộ phận một cửa, góp ý về công tác trang trí khẩu hiệu, cung cấp thông tin về người phát ngôn, hòm thư góp ý...
Đồng chí Đinh Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội phát biểu tại Hội nghị |
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Đinh Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội nhấn mạnh vai trò của văn hóa ứng xử trong mọi mặt của đời sống cũng như việc lãnh đạo, chỉ đạo và giải quyết các thủ tục hành chính để phát triển kinh tế, xã hội của mỗi địa phương.
Đánh giá cao việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử tại Mỹ Đức, đồng chí cũng lưu ý thêm một số vấn đề như tăng cường sử dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, nâng cao nguồn nhân lực... để góp phần vào việc xây dựng huyện phát triển hơn nữa.