Tag

Hỗ trợ học nghề cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Lao động - Việc làm 19/07/2019 12:11
aa
TTTĐ - Hỗ trợ học nghề là một phần trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm giúp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp để sớm quay trở lại thị trường lao động. Hiện nay, công tác tư vấn, hỗ trợ học nghề cho người lao động của các Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố đang ngày càng được chú trọng nhằm nâng cao chất lượng, hướng tới quyền lợi sát thực của người lao động, hỗ trợ họ dễ dàng tìm kiếm việc làm để đảm bảo cuộc sống.

Hỗ trợ học nghề cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động được hỗ trợ tư vấn học nghề khi đăng kí nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Bài liên quan

Mức hỗ trợ học nghề khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Tập trung giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn tỉnh Bắc Kạn

Xử lý hình sự doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội kéo dài

Nhân viên phục vụ nhà hàng có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 30 ngày trở lên phải chịu tiền lãi

Giúp người lao động quay lại thị trường

Khi Quyết định số 77/2014/QĐ-TTg ngày 1/1/2015 của Thủ tướng Chính phủ về quy định mức hỗ trợ học nghề mới cho lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp lên mức tối đa 1 triệu đồng/người/tháng có hiệu lực, đã tác động rất lớn đến tâm lý của người lao động. Sau khi chính thức được ban hành, mức hỗ trợ mới đã phát huy nhiều tác dụng, giúp người lao động thất nghiệp có cơ hội được học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, bảo đảm cuộc sống, góp phần vào công tác giảm nghèo tại địa phương.

Bên cạnh đó, số lao động đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đã quan tâm đến học nghề, tham gia các khóa học nghề tăng, chiếm tỷ lệ cao hơn hẳn so với cùng kỳ những năm trước. Thống kê của Cục Việc làm (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho thấy: Tổng số người được hỗ trợ học nghề trong giai đoạn 2010 - 2019 (tính đến thời điểm 31/5/2019) là 178.019 người.

Một số địa phương có số người được hỗ trợ học nghề cao, chiếm tỷ lệ lớn so với tổng số người được hỗ trợ học nghề trên toàn quốc bao gồm: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Đà Nẵng, Long An...

Lý giải nguyên nhân lý do khiến số lao động thất nghiệp tham gia học nghề trong những năm qua tăng cao, ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho hay: Do quy định mới về hỗ trợ học nghề cho lao động đã gỡ bỏ sự chênh lệch, bất cập giữa mức hỗ trợ học nghề dưới 3 tháng và trên 3 tháng trước kia, tăng mức tiền tối đa lên 1 triệu đồng/người/tháng (không quá 6 tháng) tùy theo từng nghề, mức thu học phí và thời gian học nghề theo quy định của cơ sở dạy nghề.

Bên cạnh đó, Luật Việc làm số 38/2013/QH13 được Quốc hội thông qua đã mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mở rộng hỗ trợ học nghề đối với đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 9 tháng đến dưới 12 tháng. Tất cả đã mở ra thêm nhiều cơ hội học nghề thiết thực, tạo sức hút với người lao động thất nghiệp.

Hỗ trợ học nghề là một phần trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm giúp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp để sớm quay trở lại thị trường lao động
Hỗ trợ học nghề là một phần trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm giúp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp để sớm quay trở lại thị trường lao động

Ngoài cơ chế mới nêu ở trên thì một trong những yếu tố quan trọng giúp công tác định hướng, tư vấn học nghề cho người lao động thất nghiệp tại rất nhiều Trung tâm dịch vụ việc làm đạt hiệu quả cao là do các Trung tâm luôn chủ động liên kết với các cơ sở dạy nghề uy tín nhằm tổ chức các lớp dạy nghề phong phú, phù hợp với nhu cầu học nghề của người lao động và các doanh nghiệp.

Hình thức đào tạo, thời gian đào tạo của các cơ sở dạy nghề hết sức linh hoạt, đa dạng với thời gian đào tạo từ 1 đến 6 tháng/khóa, tập trung chủ yếu ở hai dạng khóa đào tạo 3 và 6 tháng.Đặc biệt, nhiều cơ sở chú trọng tập trung vào đào tạo các nghề liên quan đến kỹ thuật mà hiện thị trường đang thiếu và có nhu cầu cao như: Đào tạo lái xe, cơ điện, sửa chữa xe có động cơ...

Ngoài ra, để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động thất nghiệp có nhu cầu tư vấn, học nghề, Trung tâm đã bố trí cán bộ tư vấn trực tiếp tại nơi nộp hồ sơ, tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại cơ sở giúp lao động ở xa tiết kiệm được chi phí đi lại, tiện lợi trong việc khai báo hưởng trợ cấp cũng như tiếp cận các thông tin học nghề và việc làm. Sau khi hoàn thành khóa học, người lao động sẽ tiếp tục được trung tâm hỗ trợ tư vấn, tìm kiếm việc làm theo nghề đã học.

Tăng cường thu hút người thất nghiệp học nghề

Mặc dù công tác hỗ trợhọc nghề cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệptrong thời gian qua đã thu được nhiều kết quả tốt, tuy nhiên theo đánh giá của ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội), dù số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp ngày càng tăng nhưng thực tế là chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiện nay mới chỉ tập trung vào việc hỗ trợ sau khi thất nghiệp mà chưa có nhiều biện pháp chủ động để giúp người lao động duy trì việc làm và tránh thất nghiệp.

Đáng chú ý, có không ít trường hợp người lao động chỉ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp mà chưa quan tâm đến việc tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề. Thậm chí, một số người lao động còn khai báo không đúng tình trạng việc làm trong quá trình thẩm định giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Là đơn vị cung ứng dịch vụ việc làm và thực hiện chi trả chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhiều năm liền, bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội thừa nhận là có tình trạng người lao động chỉ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp mà chưa quan tâm đến việc tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề.

Bà Liễu đánh giá, bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách rất nhân văn của Nhà nước nhằm hỗ trợ, giúp đỡ người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động. Riêng tại trung tâm này, năm 2018 đã giải quyết được cho 50.000 lao động đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo bà Liễu, hầu hết người lao động đến trung tâm nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đều được tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo nghề miễn phí. Tuy nhiên, thực tế là số lao động đăng ký chuyển đổi nghề nghiệp chưa được nhiều so với kỳ vọng. Đáng chú ý, trong số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp thì lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên còn chiếm tỷ lệ cao.

Để thu hút người thất nghiệp học nghề để chuyển đổi việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống, trong thời gian tới, các ban ngành chức năng cần thực hiện một số giải pháp, cụ thể là phải nâng mức hỗ trợ học nghề đối với lao động thất nghiệp.

Các cấp, ngành có liên quan tăng cường phối hợp, kiểm tra, giám sát việc tổ chức dạy nghề, để có biện pháp ngăn ngừa trục lợi về dạy nghề khi mức hỗ trợ học nghề được điều chỉnh. Đối với các cơ sở dạy nghề cần nâng cao năng lực, nhất là giáo trình, tổ chức đào tạo để phù hợp với từng nhóm đối tượng người thất nghiệp.

Bên cạnh đó, các ban ngành chức năng cần mở rộng mạng lưới cơ sở dạy nghề, nhất là các cơ sở dạy nghề ngoài công lập nhằm đáp ứng nhu cầu lựa chọn của người lao động, cũng như xu hướng đào tạo theo hướng cầu của thị trường, cần tập trung đào tạo tại các trường trung cấp nghề công lập (những cơ sở dạy nghề này được Nhà nước hỗ trợ trang thiết bị, kinh phí tương đối lớn, nhất là các cơ sở dạy nghề thuộc chương trình xây dựng nghề trọng điểm quốc gia).

Ngoài ra, thời gian tới, các cơ quan đơn vị cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động và các hợp tác xã; phối hợp tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp tại các cơ sở có nhiều người tham gia bảo hiểm thất nghiệp với mục tiêu nâng cao nhận thức của xã hội về những lợi ích khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt là việc hỗ trợ đào tạo nghề.

Mặt khác, các Trung tâm dịch vụ việc làmcần quan tâm nhiều hơn đến những lao động yếu thế bị mất việc hoặc không thể tìm kiếm được việc làm phù hợp như lao động nghèo, di cư, tàn tật... bằng các biện pháp nghiệp vụ nhằm hỗ trợ, tư vấn cho nhóm lao động này có được một việc làm phù hợp với nguyện vọng, hoàn cảnh và sức khỏe của họ, từ đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương.

THANH TÙNG

Đọc thêm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” Lao động - Việc làm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”

TTTĐ - Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” diễn ra chiều 15/8, có sự tham dự của nhiều lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm Lao động - Việc làm

Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm

TTTĐ - Theo báo cáo, thời gian qua, toàn tỉnh Vĩnh Long đã giải quyết việc làm mới cho hơn 45.600 lao động, đưa trên 4.300 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp Lao động - Việc làm

Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp

TTTĐ - Theo Báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 của nền tảng tìm kiếm việc làm Vieclam24h, nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn Lao động - Việc làm

Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn

TTTĐ - Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định quy định về tài chính Công đoàn, bao gồm kinh phí công đoàn, ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ và việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn; quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí Công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam Lao động - Việc làm

Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

TTTĐ - Theo các chuyên gia kinh tế, Việt Nam muốn hướng đến xây dựng hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn cần phải đầu tư xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao để sẵn sàng tham gia chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.
Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững Nhịp sống phương Nam

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

TTTĐ - Sau khi hợp nhất, tỉnh Tây Ninh xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững, gắn liền với chuyển đổi số, công nghiệp hóa xanh và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo Lao động - Việc làm

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

TTTĐ - Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động Muôn mặt cuộc sống

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

TTTĐ - Chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 31/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của 5.600 đoàn viên, người lao động.
Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm Kinh tế

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm

TTTĐ - Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn Lao động - Việc làm

Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn

TTTĐ - Ngày 28/7, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty.
Xem thêm