Thưởng Tết chỉ được nửa cân thịt, công nhân không dám về quê
![]() |
![]() |
Bên cạnh những con số thưởng Tết khủng như gần 1 tỷ, thưởng trăm triệu hay siêu xe của các doanh nghiệp thì nhiều nơi, người lao động vẫn ngậm ngùi vì tiền thưởng Tết chỉ đủ mua nửa cân thịt.
Đối với công nhân ở nhiều khu công nghiệp được thưởng Tết 1 tháng lương (3 đến 4 triệu đồng) đã là may mắn, nhiều công ty công bố mức thưởng 50.000 đến 100.000 đồng/người khiến người lao động chua xót.
Mới giá cả thị trường hiện nay, số tiền thưởng Tết cho cả năm vất vả lao động chỉ đủ để ăn sáng 3-4 bữa mà thôi, nói gì đến việc chăm lo cho gia đình dịp Tết.
Một nhân viên một công ty sản xuất giày ở Thanh Hóa cho hay mức thưởng tết 50.000 đồng mà doanh nghiệp quá bèo bọt, không xứng với những gì anh chị em công nhân đã đóng góp cho công ty trong một năm qua. Cả năm làm việc mà tiền thưởng chỉ mua được nửa cân thịt lợn. Hết Tết tôi sẽ đi xin việc ở nơi khác.
![]() |
Nhiều công nhân ở các công ty may mặc thuộc khu công nghiệp Bình Dương cũng quyết định không về quê ăn Tết vì không đủ tiều trang trải tàu xe, mua quà Tết cho gia đình... Hoặc một số gia đình chỉ bố trí được 1-2 người về quê chứ không thể về được cả nhà.
Theo ông Tống Văn Lai – Phó Vụ trưởng Vụ Lao động Tiền lương, tính đến ngày 9/1 đã có 63/63 tỉnh thành phố báo cáo về tình hình lương thưởng Tết năm 2017.
Những doanh nghiệp làm ăn tốt, sản xuất phát triển vẫn thưởng Tết xứng đáng cho người lao động, chỉ có một số ít doanh nghiệp gặp khó khăn mới không thưởng hoặc thưởng thấp.
Ông Lai cũng cho biết, mức thưởng Tết Đinh Dậu 2017 bình quân 1 tháng lương (khoảng 4,9 triệu đồng), thấp hơn so với năm 2016 (6 triệu đồng). Mức thưởng Tết Đinh dậu 2017 cao nhất là 1 tỷ đồng, thuộc về doanh nghiệp FDI tại Hải Dương.
Mức thấp nhất là 50.000 đồng. Bộ LĐTBXH cũng đã kịp thời có công văn chỉ đạo các địa phương chủ động nắm bắt tình hình, lo Tết cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để không phát sinh việc công nhân đình công, biểu tình… do nguyên nhân từ các vấn đề tiền lương, thưởng vào dịp cuối năm.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”

Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm

Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp

Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn

Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động
