Tag

Vĩnh Phúc: Quyết liệt triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Lao động - Việc làm 05/03/2023 12:51
aa
TTTĐ - Các ngành chức năng tỉnh Vĩnh Phúc đã và đang đẩy mạnh triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động.
Hà Nam: Gắn dịch vụ việc làm với thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp Lạng Sơn nỗ lực thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian qua, tỉnh Vĩnh Phúc đã đẩy mạnh triển khai công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và các chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động trên địa bàn.

Tính đến hết năm 2022, có 44,2% lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc tham gia bảo hiểm xã hội, bằng 98,2 % chỉ tiêu kế hoạch được giao đến năm 2025. Số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đầu nhiệm kỳ là 12.957 người (năm 2019), năm đến năm 2022 có 18.859 người tham gia (tăng 146%). Số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đến năm 2022 được hỗ trợ 5.140 triệu đồng, theo Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND.

Bước sang năm 2023, mặc dù nguồn nhân lực ít biến động song để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc vẫn tăng cường tuyển dụng lao động mới. Đây là những tín hiệu tích cực cho người lao động tìm được việc làm phù hợp với thu nhập ổn định.

Vĩnh Phúc: Quyết liệt triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Các ngành chức năng tỉnh Vĩnh Phúc đang rất quan tâm đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Ông Đặng Phú Xuyên - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động tăng cao sau dịp Tết Nguyên đán, ngay từ đầu tháng 1/2023, Trung tâm đã phối hợp với Ban Chỉ huy quân sự các huyện, thành phố: Phúc Yên, Vĩnh Yên, Sông Lô, Yên Lạc tổ chức đón và tư vấn, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ.

“Năm nay, thay vì tổ chức các sàn giao dịch việc làm trực tiếp tại Trung tâm, chúng tôi đẩy mạnh hoạt động này trên sàn giao dịch online và tổ chức lưu động tại các địa phương, trường học, cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh”, ông Xuyên cho biết.

Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc, tính đến ngày 31/12/2022, toàn tỉnh có 233.723 người thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Trong đó, 225.640 người có giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tổng số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 11.042 người.

Trong đó, 10.584 người đã có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, 87 người không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, 169 người bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, 24 người chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đi địa phương khác.

Vĩnh Phúc: Quyết liệt triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc cũng sẽ tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn nghiệp vụ và lớp tập huấn kỹ năng cho cán bộ thực hiện công tác bảo hiểm thất nghiệp

Bên cạnh đó, số người tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 366 người, 127 người tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, 8.453 người chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, 398 người có quyết định hỗ trợ học nghề, 28.184 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm. Số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề là hơn 212 tỷ đồng; trong đó số tiền hỗ trợ học nghề cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là hơn 1,9 tỷ đồng.

Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc đang tiếp tục phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và ngành chức năng bám sát tình hình sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp trên địa bàn, làm tốt công tác dự báo tình hình sản xuất, nhu cầu tuyển dụng lao động để mở rộng kênh kết nối cung - cầu, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển lao động.

Trong thời gian tới, để triển khai thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc sẽ báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) nâng cấp, sửa chữa hệ thống phần mềm quản lý bảo hiểm thất nghiệp đồng bộ trong toàn hệ thống để hỗ trợ tiếp nhận, quản lý, theo dõi cập nhật dữ liệu và tổng hợp số liệu báo cáo về công tác thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được nhanh chóng, chính xác, kịp thời.

Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc cũng sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm thất nghiệp với nhiều hình thức phong phú, phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động khi họ tham gia và thụ hưởng chính sách về bảo hiểm thất nghiệp.

Cùng với đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc cũng sẽ tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn nghiệp vụ và lớp tập huấn kỹ năng cho cán bộ thực hiện công tác bảo hiểm thất nghiệp. Tăng cường cơ sở vật chất, kỹ thuật để phục vụ có hiệu quả hơn nữa trong hoạt động chuyên môn nghiệp vụ.

Lê Sơn

Đọc thêm

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững Nhịp sống phương Nam

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

TTTĐ - Sau khi hợp nhất, tỉnh Tây Ninh xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững, gắn liền với chuyển đổi số, công nghiệp hóa xanh và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo Lao động - Việc làm

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

TTTĐ - Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động Muôn mặt cuộc sống

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

TTTĐ - Chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 31/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của 5.600 đoàn viên, người lao động.
Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm Kinh tế

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm

TTTĐ - Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn Lao động - Việc làm

Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn

TTTĐ - Ngày 28/7, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty.
Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế Lao động - Việc làm

Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế

TTTĐ - Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh Nguyễn Văn Quyết đề nghị Đảng ủy UBND tỉnh khẩn trương xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế tăng trưởng 2 con số nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết năm 2025 đã đề ra.
Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo Lao động - Việc làm

Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo

TTTĐ - Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo dự kiến xây dựng trên diện tích 20ha tại xã Phù Mỹ Đông (Gia Lai), với tổng vốn đầu tư khoảng 50 triệu USD.
Đà Nẵng: Hơn 8.000 cơ hội việc làm tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025" Kinh tế

Đà Nẵng: Hơn 8.000 cơ hội việc làm tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025"

TTTĐ - Hơn 3.000 sinh viên và người lao động đã có cơ hội tiếp cận với hơn 8.000 vị trí việc làm từ hàng trăm doanh nghiệp tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025".
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung Lao động - Việc làm

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung

TTTĐ - Thông qua hệ thống đào tạo bài bản và liên tục, Samsung đang nỗ lực nâng cao năng lực chuyên môn cũng như thay đổi tư duy cho người lao động. Đây được xem như chìa khóa giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng phát triển cho Việt Nam trong tương lai.
Thị trường tuyển dụng lao động tại TP Hồ Chí Minh phân hóa cao Nhịp sống phương Nam

Thị trường tuyển dụng lao động tại TP Hồ Chí Minh phân hóa cao

TTTĐ - Trong 6 tháng đầu năm, nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ chuyên môn kỹ thuật tại TP Hồ Chí Minh có tính phân hóa cao.
Xem thêm